Příprava a průběh
Jak připravit tým, který se nechce fotit
Odpor týmu k focení je běžný a dá se zvládnout přípravou, ne nátlakem. Kolegům dopředu vysvětlete smysl a průběh, dejte jim čas a možnost výběru oblečení. Při focení vedu každého do pózy a hotový záběr vidíte hned na monitoru - nikoho do ničeho nenutím. Jdeme fotit, ne trhat osmičky.
Nezávazně poptat foceníProč to vzniká
Proč se lidé nechtějí fotit do práce?
Nechuť postavit se před objektiv nemá nic společného s ješitností. Většina lidí se na fotkách sama nepozná - vidí detail, který jim vadí, vybaví se jim strnulá fotka do dokladů, nebo mají strach, že budou mezi kolegy působit nepřirozeně. Za osm let jsem to slyšela od stovek zaměstnanců napříč obory a je to úplně normální reakce.
Druhá vrstva obav je čistě praktická: lidé nevědí, co je čeká. Kolik času to zabere, jak se mají obléknout, jestli fotku uvidí dřív, než půjde na web. Nejistota vyrábí odpor. Jakmile tým ví, co bude následovat, většina napětí zmizí ještě před samotným focením.
- Nepoznávají se na fotkách, Většina lidí zná svůj obličej jen ze zrcadla a strojené pracovní fotky mají zafixované jako nepřirozený výraz.
- Vzpomínka na fotku do dokladů, Strnulý výraz a ostré světlo z úřadu si spojí s každým focením, i když s firemním portrétem nemají nic společného.
- Strach z hodnocení kolegů, Obávají se, že mezi ostatními vyčnívají nebo že budou na společném webu vypadat nepřirozeně.
- Nevědí, co je čeká, Neznámý průběh, čas i dress code vyrábí napětí - nejistota je často větší než samotné focení.
Před focením
Jak tým naladit předem?
Většina práce se odehraje dřív, než přijedu. Pár jednoduchých kroků z Vaší strany dokáže uvolnit tým líp než jakékoli přemlouvání na místě. Tady je postup, který doporučuji každému, kdo focení ve firmě organizuje.
- Vysvětlete smysl, ne povinnost. Řekněte kolegům, k čemu fotky budou a co firmě přinesou - web, LinkedIn, důvěru u zákazníků. Kdo chápe cíl, spolupracuje ochotněji než ten, komu focení jen spadne do kalendáře.
- Pošlete jednoduchý průběh dopředu. Krátký e-mail s časem, místem a tím, kolik minut zabere nafocení jednoho člověka. Konkrétní informace uberou většinu obav z neznáma.
- Dejte prostor u oblečení. Doporučte vhodné barvy, ať jste sjednocení, ale netlačte je do něčeho, co se jim nelíbí. Musí se cítit dobře.
- Oznamte termín s předstihem. Zbrklé svolání týmu na poslední chvíli vyrobí odpor. Dostatečný náskok dá lidem čas srovnat se s tím.
Přímo při focení
Co dělám na místě, aby se tým uvolnil?
Sebelepší příprava nenahradí to, co se stane v prvních minutách u foťáku. Většina lidí čeká, že budou muset něco umět a moje práce je jim ukázat, že nemusí. O uvolněnou atmosféru se starám já, tým jen přijde.
- Vedu každého do pózy, Nikdo nemusí vědět, kam s rukama nebo jak se postavit - říkám to průběžně. Vaši lidé se nemají co učit, to je moje práce.
- Držím uvolněné tempo, Pár vět, trocha humoru a klid. Focení netrvá věčnost a nikdo nestojí zbytečně dlouho pod světly.
- Výsledek vidíte hned na monitoru, Fotím s náhledovým monitorem. Člověk vidí svůj záběr v reálném čase. Jakmile se uvidí dobře nasvícený a přirozený, zbytek strachu spadne sám.
- Nikoho do ničeho nenutím, Když někdo potřebuje chvíli, dostane ji. Vynucený úsměv je na fotce vždycky poznat a takový snímek firmě neposlouží.
- Studio přivezu k Vám, Fotíme přímo ve firmě, v prostředí, které lidé znají. Odpadá stres z cizího ateliéru i cestování celého týmu.
Věrnou postprodukcí pak sjednotím světlo a tón u všech portrétů, aniž bych někomu měnila tvář. Fotka má vypadat jako ten člověk v nejlepší formě, ne jako někdo jiný.
Když někdo řekne ne
Co když se někdo fotit odmítá úplně?
Může se to stát, hoci je to spíš výjimečné. Tlačit na ně nemá smysl - nervozita se přenese na výsledek a zkazí náladu i ostatním. Lepší je nechat je vydechnout, nechat je vidět, jak focení probíhá u kolegů, a nabídnout, že se přidají, až budou chtít.
Často stačí, když člověk uvidí první uvolněné záběry na monitoru a zjistí, že o nic dramatického nejde. Kdo ani pak nechce, dá se dofotit jindy nebo ho tentokrát vynecháme a fotku doplníme později ve stejném stylu, aby tým na webu držel pohromadě. Jednotnost se dá udržet i při focení na etapy.
Proč na tom záleží
Co uvolněný tým znamená pro výsledek?
Rozdíl mezi vynuceným a uvolněným focením je na fotkách vidět na první pohled. Ztuhlá ramena, křečovitý úsměv a pohled mimo objektiv firmě nepomůžou, ať je snímek technicky sebelepší. Přirozený výraz naopak buduje důvěru dřív, než návštěvník webu přečte jediné slovo.
Proto do přípravy týmu investuji čas ještě předtím, než zvednu foťák. Fotky mají prodávat a lidé, kteří na nich působí sebevědomě a přirozeně, prodávají Vaši firmu líp než jakkoli dokonalé, ale strnulé portréty. To je celý smysl toho, proč se odporem týmu vůbec zabývat.
Časté dotazy
Na co se ptáte
Jak dlouho trvá nafotit jednoho člověka?
Počítejte zhruba 10 - 15 minut. S každým nejprve začnu pár póz a různé natočení těla, pak si to spolu zkontrolujeme na monitoru a každý si sám řekne, v jaké póze chce dále pokračovat. Takto si to průběžně konzultujeme a zhruba za 10 - 15 minut máme výsledek, se kterým je každý spokojen. U někoho to mohou být jen 3 minuty, někdo těch 15 minut opravdu potřebuje. Přesný rozpis sladíme podle počtu lidí, aby nikdo zbytečně nečekal a provoz běžel dál.
Můžeme se fotit přímo u nás ve firmě?
Ano, studiové světlo i pozadí přivezu k Vám. Tým se fotí v prostředí, které zná, odpadá cestování i stres z cizího ateliéru. Potřebuji jen klidnější místnost s trochou prostoru na světla.
Co když si někdo svou fotku nakonec neoblíbí?
Díky náhledovému monitoru vidí každý výsledek hned při focení, takže póza i výraz se doladí na místě. Když záběr nesedí, uděláme další, z focení nikdo neodchází s fotkou, se kterou není spokojený.
Musí se fotit opravdu celý tým?
Nemusí. Já nikoho do ničeho nenutím a tuto otázku si musíte zodpovědět Vy. Je třeba pro Vaše účely fotit všechny, nebo postačí jen zástupci daných týmů? Pokud je to obtížné sladit z časového hlediska, tak můžeme fotit i na etapy, jen to bude pro Vás nákladnější. Nejefektivnější a nejvýhodnější varianta pro Vás je vždy nafotit co nejvíce lidí za co nejméně dní.
Jak zařídíte, aby fotky celého týmu ladily?
Držím u všech stejné světlo, pozadí, ořez i tón v postprodukci. Věrnou úpravou sjednotím celou sadu, aniž bych někomu měnila tvář, web pak působí jako jedna značka, ne jako složka náhodných fotek.
Fotíte i mimo Brno?
Ano, fotím firmy po celém Česku. Studio vozím s sebou, takže na místě dodám stejnou kvalitu jako v ateliéru, ať jste kdekoli.
Související: Firemní focení · Portréty zaměstnanců · Kontakt
Chcete tým, který se focení nebojí?
Řeknu Vám dopředu přesně, jak focení proběhne, a připravím jednoduchý postup, který kolegům pošlete. Studio přivezu k Vám, výsledek uvidíte hned na monitoru a fotky dodám v domluveném termínu. Ozvěte se a probereme, co Vaše firma potřebuje.